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干部工作

学校开展2017年度机关单位与中层干部考核测评工作

来源: 时间:2018-01-05 阅读量:
1月3日,学校在阳光校区国际学术交流中心召开2017年度机关单位与中层干部考核测评大会,35个机关职能部门、直属附属单位以及纳入机关单位考核学院主要负责人代表单位进行2017年工作述职。7位校领导全程出席会议,会议由校长、党委副书记彭育园主持。全体中层干部,各二级单位办公室主任参加会议。

学校党委、行政高度重视此次年度考核工作。大会开始前,校党委书记韦一良同志作了讲话,对考核工作提出了明确要求:一是准确把握,提高认识。2017年适逢学校二级单位班子和中层干部四年任期届满,任期考核与年度考核同步,二级单位考核与干部考核同步,“统筹、简化、准确”做好今年的考核工作十分重要。二要突出重点,交流学习。会议既是述职汇报会,也是交流学习会。与会同志要本着交流、学习、提高的精神,虚心学习,增进了解,取长补短,相互借鉴。三是总结过去,谋划未来。既要集中展示2017年学校各项事业取得的成绩,也要认真分析工作中存在的问题与不足,积极思考、谋划2018年的工作目标和重点任务,大力推进落实学校“十三五”事业发展规划以及各专项规划、院部规划。四是遵守纪律,认真评价。以高度负责的精神,把握考核工作要求,执行考核工作纪律,认真负责、客观公正地开展考核测评工作。

彭育园重点介绍了考核工作的各个环节和具体要求,从12月21日起,学校已经将各机关单位的年终总结,全体中层正职干部、机关单位副职干部的述职述廉报告和履职尽责工作目标任务完成清单在学校信息门户进行了公示,与会人员已经提前阅读、熟悉了有关单位、个人工作情况。听取各单位工作述职之后的测评环节,与会人员要根据日常掌握的各单位、各位干部的工作情况,结合网上公示材料和今天的汇报情况,公正客观、全面地做出评价。

35个二级单位主要负责人分别报告了本单位2017年度工作完成情况,认真总结了全年工作取得的主要成绩,仔细分析了存在的问题与不足,提出了新一年工作思路及努力方向,达到了交流、学习与提高的目的。全体参会人员认真履行职责,按大会要求对机关单位和中层干部进行了民主测评。会后,由二级学院代表组成的测评工作小组对测评结果进行了认真地统计。此次大会在学校党委、行政的正确领导下,在全体与会人员的积极参与和共同努力下,始终保持了良好的秩序,展示了全体中层干部良好的精神状态,取得了比较满意的效果,开启了学校2018年新的气象!新的希望!
据悉,各二级院部、后勤集团、图书馆已于2017年12月29日前召开本单位全体教职工大会,完成了领导班子及成员的满意率民主测评。二级院部分管教学、科研和研究生工作的副院长,分管学生工作的副书记还分别接受教学、科研和研究生业务工作系统和学工系统的履职尽责情况民主测评。