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省委到我校开展领导班子及成员2017年度履职尽责考核

来源: 时间:2018-03-23 阅读量:

根据省委统一部署,3月19日至3月21日,省属高校企业领导班子和领导人员履职尽责考核第五考核组到我校,对校领导班子和领导人员2017年度履职尽责情况进行为期3天的集中考核。

3月19日下午,学校召开干部教师大会,校党委书记韦一良代表领导班子和个人,就2017年度工作做述职述廉,校长、党委副书记彭育园代表个人做述职述廉报告,其他校领导班子成员作书面述职述廉。与会人员对校领导班子和个人以及干部选拔任用工作进行了民主测评和民主评议。省委第五考核组组长汪达及考核组全体成员、全体校领导、中层干部、“两代表一委员”、民主党派负责人、教师代表参加了会议。


考核组组长汪达作动员讲话。他指出,履职尽责考核的主要任务一是对领导班子和领导人员落实政治管理、组织管理、履职管理情况进行考核;二是研究提出加强省属高校领导班子建设、优化班子配备、推动干部能上能下的意见建议。这是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和省第十一次党代会精神,坚持战略导向、目标导向、问题导向和职能职责职责导向的重要举措。他希望大家以严肃认真的态度配合做好考核工作。

韦一良代表学校领导班子报告了2017年度工作主要情况。一是认真学习贯彻党的十九大精神,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”;二是提高政治站位,推动管党治党主体责任和监督责任严格深入落实;三是以巡视整改为契机,推进全面从严治党向纵深发展;四是深入落实中央八项规定和实施细则精神,不断加强和改进作风建设;五是着力提高教育教学质量,落实立德树人根本任务,进一步优化人才培养体系和环境;六是优化科研学术环境,完善科研体制机制,进一步增强学术创新活力;七是大力实施人才强校战略,优化学科战略布局,进一步彰显学科和人才队伍建设成效;八是加大开放办学力度,积极服务地方经济社会发展,进一步提升学校知名度和美誉度;九是深化综合改革,完善学校管理运行机制,进一步提高学校可持续发展的资源保障能力。

韦一良报告了学校2016-2017年度中层干部选拔任用的基本情况,从严格选拔任用制度程序、严格干部日常监督管理、强化干部教育培训等方面报告了干部工作的主要做法。韦一良还报告了个人2017年度履职尽责主要情况。

彭育园报告了个人2017年度履职尽责主要情况。一是以学为先讲政治,不断提高科学谋划学校发展的能力;二是实干为本勤履职,大胆探索综合改革推进学校内涵发展;三是忠诚于党守纪律,认真落实全面从严治党;四是廉洁为基葆本色,营造风清气正的干事创业氛围。

会后,省委第五考核组以查阅资料、个别谈话和实地查核等形式,对学校党政领导班子和领导干部2017年在政治管理、组织管理、履职管理方面的情况进行了系统深入考核。